Ein Tîm
Ar hyn o bryd mae gan SHDM fwy na 70 o weithwyr ac mae gan fwy na 20% raddau Meistr neu Ddoethur. Enillodd cyfres SLA o argraffwyr 3D a sganwyr golau gwyn, sganwyr corff laser a ymchwiliwyd a datblygwyd gan ein grŵp dan arweiniad Dr. Zhao y Gwobrau Cenedlaethol ail ddosbarth am Ddatblygiad Gwyddonol a Thechnolegol a Gwobr Shanghai am Ddatblygiad Gwyddonol a Thechnolegol. Heblaw am hynny, datblygodd SHDM hefyd argraffydd 3D metel SLM, cyfres o argraffwyr FDM diwydiannol ac argraffydd 3D ceramig. Mae SHDM yn berchen ar fwy nag 20 o batentau dyfeisiadau technolegol a hawlfreintiau meddalwedd.
Diwylliant Corfforaethol
Mae brand byd-eang yn cael ei gefnogi gan ddiwylliant corfforaethol. Rydym yn deall yn llawn mai dim ond trwy Effaith, Treiddiad ac Integreiddio y gellir ffurfio ei diwylliant corfforaethol. Mae datblygiad ein grŵp wedi cael ei gefnogi gan ei gwerthoedd craidd dros y blynyddoedd diwethaf -------Gonestrwydd, Arloesedd, Cyfrifoldeb, Cydweithrediad.
Gonestrwydd
- Mae ein grŵp bob amser yn glynu wrth yr egwyddor, rheoli uniondeb sy'n canolbwyntio ar bobl, ansawdd gorau, enw da premiwm. Mae gonestrwydd wedi dod yn ffynhonnell wirioneddol mantais gystadleuol ein grŵp.
- Gyda ysbryd o'r fath, rydym wedi cymryd pob cam mewn ffordd gyson a chadarn.
Arloesedd
- Arloesedd yw hanfod diwylliant ein grŵp.
- Mae arloesedd yn arwain at ddatblygiad, sy'n arwain at gryfder cynyddol,
- Mae'r cyfan yn tarddu o arloesedd.
- Mae ein pobl yn gwneud arloesiadau mewn cysyniadau, mecanweithiau, technoleg a rheolaeth.
- Mae ein menter bob amser mewn statws actifedig i ddarparu ar gyfer newidiadau strategol ac amgylcheddol a bod yn barod ar gyfer cyfleoedd sy'n dod i'r amlwg.
Cyfrifoldeb
- Mae cyfrifoldeb yn galluogi rhywun i gael dyfalbarhad.
- Mae gan ein grŵp ymdeimlad cryf o gyfrifoldeb a chenhadaeth dros gleientiaid a chymdeithas.
- Ni ellir gweld pŵer cyfrifoldeb o'r fath, ond gellir ei deimlo.
- Mae bob amser wedi bod yn rym ysgogiadol ar gyfer datblygiad ein grŵp.
Cydweithrediad
- Cydweithrediad yw ffynhonnell datblygiad
- Rydym yn ymdrechu i adeiladu grŵp cydweithredol
- Ystyrir bod cydweithio i greu sefyllfa lle mae pawb ar eu hennill yn nod pwysig iawn ar gyfer datblygu corfforaethol.
- Drwy gynnal cydweithrediad uniondeb yn effeithiol,
- Mae ein grŵp wedi llwyddo i sicrhau integreiddio adnoddau, cyflenwoldeb cydfuddiannol, gan adael i bobl broffesiynol roi cyfle llawn i'w harbenigedd.
