Ein Tîm
Ar hyn o bryd mae gan SHDM fwy na 70 o weithwyr ac mae mwy nag 20% gyda graddau Meistr neu Feddyg.Mae'r gyfres CLG o argraffwyr 3D a sganiwr golau gwyn, sganiwr corff laser a ymchwiliwyd ac a ddatblygwyd gan ein grŵp dan arweiniad Dr Zhao erioed wedi ennill Gwobrau Cenedlaethol Ail Ddosbarth am Ddatblygiad Gwyddonol a Thechnolegol a Gwobr Shanghai am Ddatblygiad Gwyddonol a Thechnolegol.Yn ogystal, datblygodd SHDM argraffydd metel 3D SLM, cyfres o argraffydd FDM diwydiannol ac argraffydd 3D ceramig.Mae SHDM yn berchen ar fwy nag 20 o batentau dyfeisiadau technolegol a hawlfreintiau meddalwedd
Diwylliant Corfforaethol
Cefnogir brand byd-eang gan ddiwylliant corfforaethol.Rydym yn deall yn iawn mai dim ond trwy Effaith, Ymdreiddiad ac Integreiddio y gellir ffurfio ei diwylliant corfforaethol.Mae datblygiad ein grŵp wedi cael ei gefnogi gan ei gwerthoedd craidd dros y blynyddoedd diwethaf ------- Gonestrwydd, Arloesi, Cyfrifoldeb, Cydweithrediad.
Gonestrwydd
- Mae ein grŵp bob amser yn cadw at yr egwyddor, sy'n canolbwyntio ar bobl, rheoli uniondeb, ansawdd gorau, enw da premiwm Mae gonestrwydd wedi dod yn ffynhonnell wirioneddol ymyl gystadleuol ein grŵp.
- O gael y fath ysbryd, rydym wedi cymryd pob cam mewn ffordd gyson a chadarn.
Arloesedd
- Arloesedd yw hanfod ein diwylliant grŵp.
- Mae arloesi yn arwain at ddatblygiad, sy'n arwain at fwy o gryfder,
- Mae pob un yn tarddu o arloesi.
- Mae ein pobl yn gwneud arloesiadau mewn cysyniad, mecanwaith, technoleg a rheolaeth.
- Mae ein menter am byth mewn statws actif i ddarparu ar gyfer newidiadau strategol ac amgylcheddol a bod yn barod ar gyfer cyfleoedd sy'n dod i'r amlwg.
Cyfrifoldeb
- Mae cyfrifoldeb yn galluogi un i gael dyfalbarhad.
- Mae gan ein grŵp ymdeimlad cryf o gyfrifoldeb a chenhadaeth ar gyfer cleientiaid a chymdeithas.
- Nis gellir gweled grym cyfrifoldeb o'r fath, ond gellir ei deimlo.
- Mae bob amser wedi bod yn sbardun i ddatblygiad ein grŵp.
Cydweithrediad
- Cydweithrediad yw ffynhonnell y datblygiad
- Rydym yn ymdrechu i adeiladu grŵp cydweithredol
- Mae cydweithio i greu sefyllfa lle mae pawb ar eu hennill yn cael ei ystyried yn nod pwysig iawn ar gyfer datblygu corfforaethol
- Trwy gynnal cydweithrediad uniondeb yn effeithiol,
- Mae ein grŵp wedi llwyddo i integreiddio adnoddau, cyd-gyfatebolrwydd, gadewch i bobl broffesiynol roi chwarae llawn i'w harbenigedd
